中央编委印发《机构编制报告制度实施办法（试行）》后，市委编办高度重视，把开展机构编制报告工作作为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》的一项重要举措，多措并举，切实推进机构编制工作制度化、规范化建设。

   一是提高政治站位，深入学习领会。明确把学习贯彻《机构编制报告制度实施办法（试行）》作为一项重要政治任务，将相关要求和精神向市委编委领导作了专题汇报。市委常委会将学习贯彻《实施办法》列入会议议题进行了专题学习，并要求各级各部门充分认识机构编制报告工作的重要意义，准确把握《实施办法》的内容和要求，切实担负起机构编制工作主体责任，做到学深悟透、融会贯通，确保党的机构编制工作方针政策和决策部署得到贯彻落实。

   二是把握关键环节，抓好贯彻执行。《实施办法》出台后，市委编委迅速印发了《关于贯彻执行中央机构编制委员会〈机构编制报告制度实施办法（试行）〉的通知》，进一步强化了党委（党组）机构编制报告主体责任，明确了报告机构编制重要事项报告的时间节点、具体内容和有关要求，切实加强党对机构编制工作的集中统一领导。

   三是严肃工作纪律，加强监督检查。建立健全《实施办法》运行保障机制，进一步规范“12310”举报受理工作。制定《三门峡市“12310”举报电话接听、办理工作程序》，严肃查处机构编制违纪违规行为；加强机构编制报告制度执行情况监督检查，及时发现和纠正机构编制工作违规违纪违法行为，确保党的机构编制工作方针政策和决策部署贯彻落实到位。