12月25日，市委编办与驻市委组织部纪检监察组召开执行《中国共产党党组工作条例》及整治“四为”突出问题“组组会商”会议。

    会议集中学习了《中国共产党党组工作条例》，观看了中纪委《中央八项规定出台12周年：筑牢堤坝》特别策划视频。驻市委组织部纪检监察组组长杨永红传达了市纪委《关于聚焦落实〈中国共产党党组工作条例〉开展“组组会商”的通知》《关于印发〈整治“乱作为、不作为、不敢为、不善为”突出问题 冲刺全年目标任务专项行动工作方案〉的通知》文件精神，通报了市委编办执行《中国共产党党组工作条例》及整治“四为”突出问题工作中存在的问题和不足，提出了改进意见。

杨永红指出：一要建立健全长效的理论学习机制。把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的根本要求，不断完善以领导干部自学、室务会理论中心组集中学等为主要内容的领导班子学习培训机制，提高领导班子总揽全局的素质；二要建立健全长效的工作运行机制。谋划工作、制定政策、部署任务要保持高度政治敏锐性，不断完善决策机制、责任机制、督查机制等为主要内容的机构编制工作运行机制，着力提高领导班子推动工作的能力；三要建立健全长效的内部监督机制。不断完善以领导班子成员谈心交心制度、重要工作情况通报制度、民主生活会制度为主要内容的让班子成员持续促和谐的内部监督机制，着力提高领导班子自警自律的水平。

市委编办主任倪爱武强调：一要进一步明确责任主体。切实履行领导职责，充分发挥领导作用，不断提高领导水平，将主体责任区分为“领导班子责任、主要责任人责任、其他班子成员责任”等三个责任主体；二要进一步明晰责任内容。严格贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，不断规范编办室务会会议流程，充实会议内容，把落实《中国共产党党组工作条例》体现到高质量推进机构编制工作全过程、各方面；三要进一步强化责任落实。坚持把落实党建工作融入到班子成员日常工作中，做到与分管机构编制业务工作同部署、同落实、同考核，并作为领导干部年度民主生活会和述责述廉的重要内容，督促班子成员严格落实好“一岗双责”。