为进一步提升机构编制信息化水平，推进信息技术与机构编制业务的深度融合，湖滨区委编办以规范机构编制电子政务建设为抓手，多点发力，通过充实机构人员力量，完善平台硬件设施建设，推进机构编制信息共享，构建信息技术防范体系，强化网络管理保障，规范设备管控运行，不断提升机构编制电子政务水平。

   一是充实工作力量，做好硬件建设。通过加强学习培训、多岗位历练等方式，不断提升电子政务中心人员能力素质，安排业务骨干统筹做好电子政务网络、数据库、机构编制数据统计、实名制管理、中文域名注册等工作。狠抓机构编制电子政务中心硬件设施建设，高标准高质量完成涉密机房建设，购置和完善专用计算机、密码柜等，设置独立的办公场所，接入业务专网，指定专人负责，切实满足电子政务工作需要。

   二是加强部门协作，推进信息共享。以机构编制信息系统为依托，主动适应统计数据新标准、新变化、新要求，持续完善机构编制实名制信息月报、年报机制，高质量编印机构编制统计分析报告，实现机构编制信息底子清、情况明、数据准。强化同组织、纪检、人社、审计、财政等部门联系，为相关部门选人用人、巡察整改、内部审计、综合检查提供数据参考，提升电子政务信息使用效益。在建好用好实名制综合管理平台基础上，探索建立“编办公文”档案电子数据库，将纸质档案扫描入库，打通与实名制综合管理平台的互通渠道，实现平台互通、信息共享。

   三是完善管理制度，确保信息安全。进一步健全机构编制数据输入和输出审核制度和信息校验制度，完善机构编制信息审核、制作、发布流程，规范实名制管理运行机制。不断提升业务人员综合能力素质，设置安全保密管理员、系统管理员、安全审计员，全部参加涉密网络安全保密管理人员考试，成绩合格者经省级相关部门备案后，按照“定人定岗定责”的原则承担机构编制业务内网数据维护和监管工作，定期对相关人员开展业务培训，提升其信息系统运用能力，确保机构编制信息数据安全。

   四是严格设备管控，规范管理运行。按照“涉密不上网，上网不涉密”的原则，坚决做好机构编制信息安全保密工作。对办理机构编制电子政务的所有计算机和存储设备实施统一管理，统一维护，删除与工作无关的信息和软件。严格区分业务网和互联网，对业务网设备和互联网设备实行物理隔绝，分区办公，实现互不干扰，通过严格设备运营和互联网行为管理，规范电子政务建设，不断提升机构编制信息化水平。