今年以来，三门峡市委编办通过“三个加强”切实做好机构编制数据信息的修改完善，确保统计数据的完整性、准确性和规范性，按时完成机构编制数据统计年报工作，有力提升了机构编制工作水平。

   一、加强组织领导，明确目标任务。按照机构编制数据统计年报有关要求，及时召开专题会议，研究制定工作方案，细化任务分工，明确工作内容、步骤、进度安排以及工作责任，邀请市统计局有关专家就撰写统计分析报告进行授课培训，确保数据填报客观全面，统计工作按时推进，相关措施落实到位。 

   二、加强信息比对，确保数据准确。安排专人负责汇总整理各类机构、编制和人员变动数据资料，一是将机构编制年度调整情况与年度下发的机构编制文件相比对，二是将在编人员信息与年度人员入减编情况相比对，三是将省委编办反馈数据与实名制系统数据相比对，确保信息全面客观，数据准确完整。 

   三、加强内容分析，注重结果运用。结合历年数据统计信息，对全市机构、编制、人员变化及年度机构编制调整情况进行深入分析，重点加强教育、卫生等领域机构编制变动情况的分析研判，通过数据分析查找潜在问题，提出工作预案，形成高质量机构编制统计年报，为服务领导决策提供数据支撑。