日期: 2017-11-30 00:00
根据省编办的工作部署,三门峡市编办精心谋划,科学部署,多措并举,全力做好2017年度机构编制年报统计工作。
一是迅速落实,精心组织。按照全省2017年度机构编制年报统计会议要求,三门峡市编办高度重视,迅速行动,召开专题会议,认真研究制定工作方案,切实抓好工作落实。同时,印发《关于开展全市机构编制年报统计工作的通知》,将年报统计上报工作进行了任务分解,进一步明确了年报统计内容和报送时限。
二是找准方法,提高成效。针对今年新增的领导职数统计等专项调查表的工作要求,三门峡市编办创新工作方法,采取以点带面的工作思路,以年报统计工作为契机,以机构编制云平台“三定方案”数据为标准,将市直行政事业单位领导职数全部纳入统计核对范围。在完成年报统计工作的同时,进一步提高云平台信息准确性,拓展了数据的应用范围。
三是认真核对,保证质量。三门峡市编办以云平台“三定方案”的领导职数数据、实名制数据库的在编人员数据和各单位上报表格数据为基础,开展三方数据核对工作,以三方数据完全一致为目标认真核对各项数据指标。目前,市直已有48家行政单位和300多家事业单位完成了三方数据核对工作,下一步市编办将以“不漏一个职数,不漏一个人”的标准完成实名制数据库领导职数和人员信息的更新工作。
四是加强督促,严格时限。积极督导县(市、区)编办年报统计上报工作,印发通知文件,明确县(市、区)编办做好部署,认真学习《地方机构编制统计年报指标解释》和《地方机构编制统计年报填报说明》,严格按照统计要求,全面客观填报数据,认真细致审核,全力做好本地区机构编制年报统计汇总和上报工作,严格按照时限高质量完成本年度机构编制年报统计汇总工作。
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